8月1日,濟高東拓公司召開(kāi)2024年“亮劍攻堅”工作啓動會,集團總經(jīng)理助理、濟高東拓公司董事(shì)長(cháng)兼總經(jīng)理吳寶健參加會議。
會上,公司領導班子、各部門以及項目部負責人,圍繞“‘亮短’,剖析存在的問題;‘亮劍’,提出工作思路和措施;‘亮績’,明确要達到的目标”,查短闆找差距,想對(duì)策謀出路,動員公司上下,堅定信心、迎難而上、奮勇拼搏,圓滿完成(chéng)全年各項經(jīng)營目标。
會議要求,一是提升境界,攻堅克難思想再統一。要認真學(xué)習中央對(duì)國(guó)企改革的要求,謀劃東拓的改革發(fā)展方向(xiàng);要深刻理解高新區對(duì)集團的定位和要求,展現東拓的責任擔當,提升開(kāi)發(fā)建設、服務運營和保障支撐職能(néng),逐步打造東拓公司獨有的競争優勢。二是堅守邊界,攻堅克難任務再聚焦。要做到年度指标任務不能(néng)減,聚焦經(jīng)濟指标和建設任務,按時高質全面(miàn)完成(chéng)。精細管理标準不能(néng)降,強化合規意識,將(jiāng)制度建設作爲解決實際問題的重要抓手;加強合資合作管理,明确雙方的責任權利及管理界面(miàn)、管控深度、管理流程等;加強“人”的管理,加快人才隊伍建設。廉潔從業底線不能(néng)破,進(jìn)一步深化黨紀學(xué)習教育成(chéng)果,強化黨紀國(guó)法、廉政法規教育,築牢拒腐防變思想防線。三是開(kāi)闊眼界,攻堅克難狀态再提升。要從高處看,看全局,領導幹部要切實提升全局意識,加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局和整體性推進(jìn);要向(xiàng)外面(miàn)看,看标杆,各條線要走出去對(duì)标學(xué)習,開(kāi)拓視野,激發(fā)思路,提升工作效果;要從短處看,看缺失,補漏洞,凡事(shì)多想一步,把各項工作做到極緻。
集團外派監事(shì)、濟高東拓公司全體員工參加會議。