濟高東拓公司舉行“高談‘拓’論”暨新員工見面(miàn)會

會上，2024年新員工圍繞 “我是誰”“東拓初印象”“我想成(chéng)爲什麼(me)樣(yàng)的員工”“我理想中的東拓”等方面(miàn)，全面(miàn)介紹了自己，分享了入職以來的認識和收獲，并結合高新區“三次創業”新征程、集團和公司戰略規劃，展望了個人職業規劃，表達了對(duì)公司發(fā)展的堅定信心，未來將(jiāng)以飽滿的熱情和不懈的努力，爲集團高質量發(fā)展貢獻力量。

會議對(duì)新員工的到來表示誠摯的歡迎，并結合當前形勢提出下一步工作方向(xiàng)。一是做一個“有爲”的東拓人。要抓住高新區“三次創業”新征程、高新東區大發(fā)展的機遇，以公司承擔的小鴨片區城市更新、彩虹湖片區城市更新和孫村鎮城市更新等重點項目爲依托，勤思考、多實踐，將(jiāng)個人工作經(jīng)驗及知識轉化爲攻堅亮劍、真抓實幹的實效，將(jiāng)個人成(chéng)長(cháng)融入到高新區和集團發(fā)展大局中。二是做一個“有用”的東拓人。要有履職盡責的能(néng)力，學(xué)中幹、幹中學(xué)，不斷提升專業素養和實踐能(néng)力；要有履職盡責的态度 ，拒絕拖延、躺平、遲鈍、盲目、不擔當，養成(chéng)良好(hǎo)的工作作風；要有履職盡責的效果，以結果爲導向(xiàng)、以有始有終的态度建立起(qǐ)正向(xiàng)的閉環思維。三是做一個“有數”的東拓人。扣好(hǎo)人生的第一粒扣子，牢記前車之鑒，常懷敬畏之心，做到慎獨慎微、自省自律、“心中有數”，讓清正廉潔成(chéng)爲行動自覺，爲職業生涯開(kāi)好(hǎo)頭、起(qǐ)好(hǎo)步。 

集團外派監事(shì)，濟高東拓公司領導班子成(chéng)員，各部門負責人及2024年新入職員工參加會議。